Аутстаффинг персонала

Аутстаффинг подразумевает под собой технологию эффективной кадровой политики, при которой компания может увеличивать фактическую численность сотрудников, без их принятия в штат. Аутстаффинг позволит вам увеличить доходы компании, благодаря сокращению издержек, которые связаны с работой сотрудников штате.

Аутстаффинг эффективен:

• При реализации временных проектов – вы оформляете временный персонал через кадровое агентство
• При оценке новых сотрудников – без дополнительных обязательств перед ними.
• Когда необходимо снизить затраты на ведение кадрового учета и сократить налоги.
• Когда штат компании ограничен по численности
• Когда штат компании необходимо сократить, не потеряв квалифицированные кадры.
• Когда компания привлекает инвесторов или нанимает сотрудников в регионе, без открытия там своего представительства

Предоставляя услуги аутстаффинга, наше кадровое агентство оформляет сотрудника вашей компании в нашем агентстве. Мы отвечаем перед ним за налоги, выплату зарплаты и несем ответственность за соответствие трудовых отношений российскому законодательству.

Агентство берет на себя следующие функции:

• Мы предоставляем рабочим гарантии и компенсации согласно законодательству
• Ведем кадровое делопроизводство
• Оформляем личный банковский счет, для начисления зарплаты
• Осуществляем все операции расчета, начисления и выплаты зарплаты
• Отчисляем налоги в установленные законодательством фонды
• Организуем служебные командировки
• Предоставляем сотрудникам компенсационный пакет и полис ДМС
• Решаем с сотрудниками кадровые и бухгалтерские вопросы
• Организуем медицинские осмотры сотрудников
• Проводим инструктажи по технике безопасности
• Организуем сотрудникам оформление личных медицинских книжек
• Обеспечиваем питанием или компенсируем расходы на него.
• Компенсируем оплату мобильной связи
• Обеспечиваем рабочих спецодеждой